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制作実績

タイラベストビート様　採用サイト

採用・転職
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受注時の背景

九州でとても影響力のあるアミューズメント企業の株式会社タイラベストビート様。
WEB制作ご依頼のきっかけは、アミューズメント企業専門の株式会社パック・エックス様を通じて声をかけていただきました。

コンシューマ向けのWEBサイトと、採用活動向けのWEBサイトにギャップがあるという事でした。
エンターテイメントを重視するアミューズメン企業ですので、BtoC向けサイトでは、その楽しさを遊戯される皆様へ伝えることがとても大切です。
地元CMでも大きな影響のある動画コンテンツを主役にした公式WEBサイトは、遊戯を楽しまれているお客様、BtoC目的では機能しているのだと思います。一方で、お客様向けの公式WEBサイトでは、「働くことの面白さ」については、触れる隙間がありません。
当時の人事担当者様の視点で、果たして現在のWEBサイトは採用活動に有効なのか？という点と、アミューズメント業界の人材サポートを得意とする株式会社パック・エックス様が、採用専用のWEBサイトが必要なのでは？と企画提案いただき、ついにマーカーネットへお声がけ頂くことになりました。
これが、採用のためのWEBサイトリニューアルへの最初の一歩でした。

制作時のポイント

採用向けのWEBサイト制作において、一般的に重視すべきポイントは「この会社で働いている人の本心の発言なのか？」いう信用性を高めること。そして「このためだけに上辺を取り繕ったものではないのか？」という疑念・怪しさの払拭です。
これに対して、一番有効な手段は、その社員様の自然に働く有り様を、プロカメラマンとプロの撮影コーディネータを入れ、高品質な写真素材をクリエイションすることです。
株式会社タイラベストビート様の場合は、インタビューに登場される社員の方以外にも役員の皆様、店舗だけではなく、普段顧客側からは見ることのできない、会社・職場の風景などを撮影。
入社前の求職者の皆様がWEBサイトを見て、情報の解像度が高い写真を撮影・WEBサイト掲載することに成功しました。
さらには自然なワーキングシーンと対照的な、会社として大切にしていることを突き詰め、働くことの格好良さを感じられるWEB専用のムービーも撮影編集しました。
株式会社タイラベストビート様とは、どんな行動集団なのか？この会社で働くということは何を追い求めていくことなのか？
ショートムービーと、冒頭キャッチコピーを重ねて、採用サイトの強いメッセージ発信を実現しています。
制作の第二のポイントとしては、より良い社員制度を準備している会社のストロングポイントを体系化してわかりやすく掲載。
これに対しては、アミューズメント業界の人事制度構築にも高いノウハウを保有するパック・エックス様の視点で、他社比較した上で何処を強調することが人材へのアピールになるのか原稿協力いただき、差別化したテキストを掲載することに成功しました。
求職者の応募へ向けた所属への安心と、お気持ちを高めるという点が重要なポイントとなりました。