求人情報・リクルート系ホームページは、企業の採用課題解決に欠かせない存在です。各企業が抱える採用の悩みは千差万別で、それぞれのニーズに応えるサイト設計が求められます。WEB制作の流れとしては、まずターゲットとゴールを定めることから始まります。そこからコンセプトを練り、ディレクトリ構造や導線、ページ構成を考え、最終的にデザインへと落とし込んでいきます。ただ、たくさんの求職者がサイトを訪れても、会社の魅力が伝わらなければ意味がありません。かといって、素晴らしいサイトを作っても、アクセスがなければ宝の持ち腐れです。そのため、分かりやすく使いやすい設計で、閲覧や利用を促すWEB設計を心がけています。効果的なホームページ制作には、「採用ブランディング」と「採用Webマーケティング」の両面からのアプローチが大切だと考えています。適切なキーワード選定や、SEO対策を施したコンテンツ作りにも力を入れています。しかし、単に検索エンジンの上位表示を狙うだけでなく、企業ごとの採用課題に寄り添ったSEO対策で、本当に求める成果を達成できる採用サイトを目指しています。結局のところ、求職者の方々の意識を良い方向に向け、期待する行動を起こしてもらうことが大切です。採用ブランディングと採用Webマーケティング、この両輪で企業の採用活動を最大限サポートする。そんな採用サイトづくりに取り組んでいます。
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株式会社Epsilon Molecular Engineering様
株式会社Epsilon Molecular Engineering様制作実績です。
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プラスエンジニアリング様採用サイト制作実績
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